Hola, mundo

 Hola, mundo

Esta es mi primera entrada en mi blog [ tuttideas2021.blogspot.com] y dónde iré compartiendo los ejercicios del curso INAP.

 


 

Hasta pronto,




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 MÓDULO 4 - RETO OPCIÓN #1:   consiste en hacer un ejercicio de "introspección" y preguntarnos ¿qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad de trato y no discriminación? Os pedimos que redacteis una reflexión libre (tanto en extensión como en formato) en vuestros Diarios de Aprendizaje, y la entreguéis como tarea. Llegamos al final temporal de este curso que no termina aquí. Es un aprendizaje en desarrollo permanente que debe conectarnos con la dimensión social de nuestro trabajo, con la dimensión de cada persona que ejerce su ciudadanía ante cualquier servicio público. Soy empleada de una universidad pública y ello conlleva la singularidad propia de la configuración de la comunidad universitaria: una triple dimensión en cuanto a la coexistencia de 3 colectivos diferenciados en derechos y deberes como son el alumnado (nuestra razón de existir), el personal docente e investigador y el persona
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Reto y entrega 1: ¿Existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?

 Reto y entrega 1: ¿Existe algún plan de localización de ODS en tu Administración? Trabajo en la Universitat Politècnica de València (UPV) que está implicada en la implementación y aplicación de los ODS de manera transversal en todas sus actividades. No existe como tal un plan aprobado: se aplican en vinculación a los fines propios de la universidad. Se desarrolla de modo organizado con la solicitud de datos ODS según las competencias de cada área, servicio y unidad. Esa solicitud se realiza por curso académico y es aportada a los ranking en los que UPV participa. Se puede consultar el siguiente enlace sobre el informe elaborado en cuanto a la aplicación de los ODS en las universidades: https://www.upv.es/noticias-upv/noticia-12565-los-ods-en-las-es.html Os dejo los enlaces de documentación en abierto: -Ayudas económicas para el desarrollo de actividades culturales. Diagrama de vinculación con ODS y el porcentaje de proyectos seleccionados vinculados a ODS: http://www.upv.es/entidades/
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